五险一金中断缴费有什么后果

大米哥  发布于  2019-11-11

五险一金分别是:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,住房公积金。涉及到很多内容,大部分保险需要持续缴费的,但是由于职工在换工作或者其他自身原因导致五险中间断了怎么办?会导致什么样的后果?请阅读下文进行了解。

一、养老保险

首先,养老保险是可以中断的,所以说五险一金中间中断无所谓,如果中间中断,可以续交,不必补交。其次,养老保险是需要累计年限的,只要在退休前交够15年,到了年龄就可以领取养老金,交的越多,领取的养老金也越多。

二、医疗保险

医疗保险很重要,如果中断缴费超过3个月就会失效,失效以后去医院看病就要自己掏钱,如果想再次享受报销待遇,必须再次参保,并且参保满半年以后才能享受医疗报销。然而医疗保险要求:退休年满足,女性缴纳20年,男性缴纳25年,才可以终身享受医疗保险待遇。

三、失业保险

失业保险在中间中断缴费基本没有什么影响,如果想要享受失业保险,只要在使用前交够1年就行,连续缴纳1年失业保险,并且失业后进行失业登记,就可享受。如果因为某种原因中断,在新单位继续缴纳就可以。

四、工伤保险

工伤保险和失业保险一样,中间断缴也不会有太大影响,按规定停缴之后就作废了,重新缴纳才能重新享受。工伤保险用的比较少,需要提醒的是如果在上下班的路上出了什么事,这时候就可以使用了。

五、生育保险

生育保险和工伤保险一样都是由单位缴纳,停缴后就会失效,并且不能转移,只能在新单位重新办理。并且在使用前,必须交够1年,才能享受此险。

六、住房公积金

住房公积金必须连续缴费满半年以上才能贷款购房。如果不需要贷款,则无多大影响。公积金中心每年6月会给单位发每位员工的对账单,并且6月是调整下年度公积金的时间。

五险一金其实是国家要求用人单位为员工缴纳的,缴费时间应该是从双方建立雇佣关系之日起。至于五险一金中断缴费,这种情况时有发生,如果不是因为自身原因,要正确去维护自己的利益,搞清楚状况,再决定应该如何处理才好。

没有更多啦~

职位推荐

java开发工程师(大模型方向) 1.6-2万·13薪
韩语英语销售经理 1.5-2.5万·16薪
绿化环境管理岗(职能) 1-1.5万·14薪
固收场外产品设计岗 3-4万
(偏工艺)设备工程师 1-1.5万·13薪
camera tuning 工程师-上海 (MJ000514) 1.5-3万·14薪
Product Marketing Manager/Sr.(J11241) 30-45万/年
音响师 6-8千
前端开发工程师 1.1-2万
DevOps Engineer 2-2.5万

职位专题

热搜职位

职位申请成功
2