想要从事茶艺师这份工作，就需要通过面试这一关，特别多的人简历准备的特别完美，最后却败在了面试上。简历可以经过多次完善，但是面试只能靠现场发挥。下面大家就来一起学习一下茶艺师的面试技巧吧。

一般面试开始都会有一个自我介绍的环节，其实介绍的内容很多都已经写在简历上了，千万不要因此就表现的很随意。由于茶艺师这个职位需要进行茶艺表演和提供服务，提供服务就会和客人接触，语言表达和组织能力必不可少。
这个环节主要考察就是茶艺师求职者的语言能力，考察你有没有胜任茶艺师这个职位的能力。所以要在面试前做充足的准备，做自我介绍的时候，好好表现，给面试官留下一个非常好的印象。

在被问到有什么优点的时候，一定要大方的说出自己的优点，比如工作能力好，承压能力强，善于沟通等，让面试官看到你的自信。
此外还要突出自己的专业优势，比如会鉴别茶叶品质；会选配茶点；可以根据茶艺要求的不同，选择搭配适合的音乐、服装以及表演等。缺点可以找一些小的方面说，甚至可以转换成不足来说，委婉的表述会取得不错的效果。

对于想应聘茶艺师这个岗位来说，专业知识技能的储备是必不可少的。比如茶艺六要素是什么，一些中国的茶俗，品评好茶的标准，春夏秋茶的划分，以及茶具的分类及特点等。只有储备了这些专业知识才能在茶艺师面试中无往不利。

现在很多面试者，基本不看自己要面试的这家公司的信息。其实面试是一个相互选择的过程，面试官在考察你，你同时也在选择公司。好好了解去面试的公司，比如公司主打的是哪方面的茶艺营生，自己又擅长哪些茶艺方面的技能，是否和所去面试公司相符合，更能发挥自己的优势等。
既可以减少无谓的面试时间，也可以在面试中变成加分项。让面试官知道你对公司的了解，表明你对公司的认同，应聘茶艺师岗位之后要做什么，证明你是在了解清楚之后，做出的选择。这样会让面试官觉得你是一个做事有条理有规划的人，从而增加被录取的机会。

以上几点就是茶艺师的面试技巧，相信大家看过之后，已经有了大体的了解。如果能在面试中做到从容不迫，再加上专业的知识储备和对公司的详细了解，相信成功录取的几率是非常大的。最后祝大家面试顺利！