随着二胎政策的出台，母婴护理行业又迎来了新的发展机遇。越来越多的人在新生儿出生以后，选择去聘请月嫂。那么在客户前来聘请月嫂的时候，如何让客户选中，就尤显重要。那么月嫂的面试技巧都有哪些？下面就和小编一起去看看。

资格证件

客户前来选择月嫂的时候，首先肯定是要选择正规的公司，并且会查看月嫂的相关资格证件。这时候要准备好月嫂证、健康证、身份证这几种证件。其次还要准备好自己的健康体检证明，表明自己身体健康，没有任何传染疾病。这样才会放客户放心。

照顾月子

客户可能会询问一些照顾月子涉及到的基本问题，这个也要在面试前进行准备。比如，子宫需要多长时间恢复；恶露几天可以排清；月子里应该吃的食物和禁忌的食物；应该何时吃催乳的食物；高糖产妇月子餐如何搭配；如有需要，怎样清洗产妇伤口；如何开奶等。这些都能回答上来，照顾月子方面就算过关了。

护理新生儿

新生儿的身体还是比较柔嫩的，稍不留神就有可能会出现状况。客户在这方面也是十分关心的，可能会问到一些问题。

比如，新生儿洗澡的时间；新生儿脐带没有脱落能否洗澡；如何给新生儿做抚触；新生儿常见疾病应该如何预防和处理；新生儿夜里不睡觉如何处理；大小便如何清洗；黄疸、湿疹、红屁股如何处理等。这些也要提前准备，基本回答上来，面试差不多就已经通过了。

个人素质

在面试的时候，千万要注意自己的言谈举止。要面带微笑，穿着整齐干净，注意礼节。无论做什么，都有显得有信心。回答问题的时候要有礼貌，思考后再进行回答，不要慌乱，不要着急。声音适中，不要打断客户的说话。这样会给客户留下良好的印象，增加被聘用的机会。

以上就是月嫂的面试技巧的相关介绍，大家在看过以后，相信都有了一定的了解。月嫂面试的时候，首先要准备好资格证件和健康证明，其次要对月子里面的照顾工作进行详细的回答，同时还要展现出在新生儿护理方面的专业性，最后注意自己的言谈举止，保持干净整洁。给客户留下一个良好的印象，从而顺利的得到聘请。