这个假期虽然有些长，不过相信很快就能回复到正常的工作生活中了。每年年初都是大批人员跳槽换工作的时候，飞机机长也不会例外。要想跳槽找到更好的工作，时机一定要选择对。下面是小编整理的飞机机长的跳槽指南，大家一起去了解一下。

市场行情

近些年，国内航空市场的飞速发展，已经成为了世界第二大的市场，民航机队规模和定期航线都有了很大程度的发展。虽然机长的数量也一直在增加，且增速较快，但是新培养出来的机长是完全无法满足国内航空市场的需求。目前，国内民航缺少成熟的机长，航空企业所拥有的机长数量直接决定了能开多少条航线。机长缺口问题呈现出大航企相对缺的少，小航企明显缺的情况。

机长跳槽原因

工资待遇、劳动强度等原因，一般都是机长想要离开原来所在航空公司的原因。由于机长这个职位的专业性高，缺口又十分大，因此机长，尤其是从业资历比较长的，并不缺少新的工作机会。一些相对规模较小的航空公司更是会为机长开出价码高昂的薪资待遇。甚至会为了挖人，帮助跳槽过来的机长向原航空公司支付一定的赔偿金。

注意事项

规模较小的航空公司一没有资金，二没有精力去培养一个新的机长，而大的航空公司是有能力去培养的。不过培养一个成熟的机长花费的费用多达数百万元。为了防止机长跳槽，很多航空公司都签订了无固定期限劳动合同。机长如果想要跳槽，有可能会要支付甚至上千万的违约金。

不少机长为了跳槽，也会进行“装病”来拒绝飞行，以此达到和航空公司解约的目的。值得注意的是，如果航空公司坚决不放人，几年无法飞行，对于机长来说，也是一笔不小的损失。

以上就是关于飞机机长的跳槽指南的相关内容，大家在看过以后应该都有了一定的了解和认知。飞机机长在跳槽前，一定要看好自己的合同条款，如果是无固定期限合同或者未到合同规定的工作期限。在跳槽的时候就要考虑清楚，因此此时跳槽一般意味着巨额的违约金赔偿。最好可以和所在的航空公司沟通清楚，达成一致，这样才可以免去麻烦，顺利跳槽。