调度员是负责运输作业和货物仓储的调度管理人员，在物流行业中属于十分重要的岗位，也是吸引了很多的人员前来求职。那么调度员面试技巧都有哪些？下面大家和小编一起去了解一下。

1、负责营运的所有相关业务。

2、负责对营运调度和车辆调度的统筹建设和管理。

3、负责仓储进出库的业务。

4、负责调度计划的实施执行，及时准确的传到调度指令、通知公告等。

5、负责协调处理突发情况。

6、负责日常营运和仓储安全的调度、协调和管理工作。

7、随时掌握关于仓储的情况和安全，对现场情况做重点了解。

8、负责完成各项仓储的业务记录，并整理归档。

9、及时汇报仓储的情况及主要营运进度。

1、判断能力

调度员要有可以短时间内对于现场突发情况作出正确判断的能力。以便于快速的解决仓储过程中出现的意外情况，尽可能的把损失降低到最低限度。

2、指挥组织能力

仓储业务涉及的场地和业务比较繁杂，对于进出库以及物件存储安排要求较高。调度员在面对多项业务同时进行时，要有指挥组织的能力。要合理的安排现场的操作，正确分析信息，确保存储、运输业务的有条不紊。

3、沟通能力

调度员在进行仓促调度工作时，要注意和其他工作人员的沟通，要保证吐字清晰、用语简练、意思明确。不可因为语言的粗暴和态度的生硬，引起不必要的冲突。要使现场操作人员各司其职，保持作业的流畅，在最短最快的时间内，完成仓储工作。

4、综合能力

调度员的工作并没有统一的标准和固定模式。很多的情况，需要靠自己的经验积累以及不断探索才能处理妥当。问题的复杂性和不可预见性，需要依靠自身的经验和别人交流借鉴来不断的完善自己，从而达到工作能力的提升。

5、规避风险的能力

调度员在协调仓储工作时，要听清并理解其他工作人员的意见，做好组织和管理。同时对于操作过程中的一些不规范行为，要予以监督和制止。争取尽早的发现危险，确保人员和货物的安全。

6、协作能力

调度员的工作，需要其他人员的协作才能完成。调度工作，是一个整体的工作，需要互相协作，互相帮助。只有互相配合，才能高质量的完成调度工作，整体水平的提高有助于调度工作的规范化。

以上就是调度员面试技巧的介绍，面试时大家要把自己具备的能力展现给面试官，以此贴近调度员这个职位的要求，增大自己面试的通过的机会。