销售行业的众多求职者，在求职过程中最想知道的就是面试的结果。在迟迟等不到面试结果的时候，应该怎么礼貌询问面试结果呢？下面是小编整理的关于这方面的一些内容，大家一起去了解一下。

1、观察面试官的表现

如果面试官对你的面试时间超过了规定的时间，告诉了你明确结果时间，还在向你推荐销售的某个职位，以及花费大量的时间来回答你的问题。这些迹象都表示了面试官对你的兴趣，说明你已经有很高的概率通过了面试。在面试之后，一般是不需要去询问的。不过这样也不是百分百确定的事情，为了保险起见，可以使用电话或者邮件进行询问。

2、电话询问

一般应聘销售工作，人力都会提供自己的电话。那么在面试结束之后的两天左右，就可以打电话前去询问了。不过在拨打电话的时候，需要注意时间，一定要在对方上班的时间进行拨打。拨打电话的称呼、语调都要保持愉悦，并面带微笑。即使电话里看不到你的面部表情，也要让对方感受到你的礼貌。语言可以这样说，“您好！我是XXX，X号参加了贵公司的面试，我想咨询一下面试结果如何？”

3、邮件询问

如果想要发邮件询问面试的结果，那么邮件内容就需要有你的姓名，应聘的职位，何时去参加的面试，有没有公布面试结果的时间。邮件里要将这些信息全都表达清楚，一定要注意用语的礼貌和内容的简洁。人力们的工作比较繁忙，太冗长的邮件不会有人回复。

主动询问到岗时间。这就是表明，面试官对面试比较满意，才会确认到岗时间。此外，用人单位比较着急用人的情况下，也会确认到岗的时间。因此到岗时间快，在面试中也是会具有一定优势的。

主动留下联系方式。面试官主动留下联系方式，并约定会与求职者联系。这种情况下，面试成功的概率是非常高的。如果面试官并不看好你，根本没有必要留下联系方式，以免受到打扰。

主动询问薪资要求。薪资是面试中不可缺少的一个环节，薪资是用来反映销售人员工作能力的直接体现。面试官主动询问这个问题，是以此作为是否录用求职者的判断依据，不过并不能作为求职者面试成功的依据。

以上就是关于怎么礼貌询问面试结果的介绍，在面试结束后，大家可以通过电话或邮件对面试结果进行询问，在询问的时候注意语气和用词。如果结果不尽如人意，也不要灰心丧气，要积极面对下一个面试。