随着人们生活水平的提高，如今的餐饮行业也得到了长足的发展，需要的服务员人数也呈现出逐渐扩大的趋势。那么招聘服务员的要求是什么？在面试的时候，面试注意事项又有哪些？下面是小编整理的相关内容，大家一起去了解一下。

1、年龄在18到30岁之间，健康无任何疾病。

2、女性身高在158cm以上，男性身高在170cm以上。

3、初中及以上文化程度。

4、为人正直，品行端正，具有吃苦耐劳的精神。

1、按照工作要求，认真做好桌椅摆放，餐厅铺台，保持好餐厅卫生，准备好各种使用物品，保证营业的正常进行。

2、在接待顾客的时候，应热情主动，仔细周到，富有礼貌，具有耐心，让顾客感受到宾至如归。

3、话语运用要有礼貌，尽力为顾客提供高质量的服务。

4、要善于向顾客介绍和推销餐厅的特色菜品和优惠活动。

5、要严格服从领班或者领导的安排和指挥，配合好工作，善于团队协作，并能和同事保持良好关系。

6、积极主动参加培训，不断提升自身的服务技能。

参加面试，一定要注意时间，切忌迟到，迟到会使面试官对你的印象大打折扣。因此要提前了解清楚达到面试地点所需时间，在出门时要尽量提前，确保准时达到。在提前到达面试地点以后，在耐心等待的同时，要熟悉面试环境，收集张贴的海报或桌上的简介等参考信息。

进入面试室以后，要面带微笑的与面试官打招呼，不要看到椅子就立马坐下，要等面试官示意后再坐下，以免给面试官留下毛躁莽撞的印象。

在与面试官交谈时，要多做眼神的交流。注视对方，会显示出你对正在谈论的话题非常专注，也会显得值得信赖。交谈时，切忌眼神四处游离、躲闪。

在和面试官交谈时，说话的态度应保持平和，神情要诚恳及专注，语速不急不慢，把自己的观点和见解清楚的表达出来，展现出应有的自信。

以上是关于招聘服务员的要求和面试注意事项的介绍，在面试服务员的时候，要把自身符合招聘要求的条件展现出来，增加和岗位的匹配度，从而通过面试，入职工作。