我们在找工作的时候，都希望入职正规公司。有个朋友是健身教练，之前由于没有经验好几个工作都不太正规，最近才找到一份相对靠谱的公司。所以拿到面试通知，先对公司做简单了解，同时面试流程也是判断是否正规公司的重要参考。

一般正规公司面试流程

1. 面试通知

1) 首先会接到公司通知前去面试的电话，如果是固定电话可简单查询。

2) 有些公司在电话通知后会发“面试邀请”邮件，请确认是否是公司官方邮箱（少数特殊原因，会用个人邮箱）

2. 登记

到了前去面试的公司，需要先去前台进行登记，前台一般都会给你一份简历表，需要你填写一下。待填写完毕后，只需要安心等待，等相关面试人员前来面试即可。

3. 初试

前来面试的一般为人事部主管或者经理，主要询问的内容包括：学历、工作经历、工作技能等。然后还会向你介绍应聘职位的要求以及公司的大体情况，最后则会谈到你对工资的要求，以及想要了解公司哪些方面的情况。（小企业也有可能只有一次面试）

4. 复试

有些公司在和人事部门主管面试完以后，初试就算结束了，就可以回家等待是否复试的通知了。复试一般是由专业的部门经理或者总经理亲自面试。

5. 入职

在通过部门经理面试以后，一般公司如果通过，就会打电话通知你前来入职了，准备好需要的材料就可以前去报到了。如果需要体检会通知体检项目、是否指定医院等信息。

面试常见问题

1、根据简历的基本情况进行提问。

面试官主要希望从以往的工作经历和语言表达中，发现面试者的优缺点，考察面试者的思维逻辑能力以及团队精神等职业素养。要本着实事求是的原则进行回答，前后要保持一致，逻辑严谨。

2、对所应聘职位和公司的了解情况。

面试官希望了解面试者对应聘职位，和公司情况的熟悉程度。面试者应该提前对此做好充分的准备，对应聘的职位和公司事先要多多了解，这样有利于增加录用机会。

3、对于薪酬的期望。

面试官想要通过这个问题，了解面试者对于自己的定位以及应聘职位的了解程度。面试者这个时候，不必羞于启齿，也不必过于谦虚，只要根据所在地的市场行情来回答即可。如果自身能力过硬，要价也可以比市场行情略高。

以上就是一般正规公司面试流程以及面试常见问题的介绍。大家前去面试之前，要对流程有所了解，对常见问题提前做好准备。这样才能在面试时成竹在胸，以良好的表现打动面试官。