人们选择工作时看重的要素，或为稳定轻松、或为薪资酬劳、或为时间宽裕。如今如果有这样的选择题摆在面前：一份高薪工作，但是离家较远，通勤时间超过1小时；另一份工作薪资较低，不过好处是离家近，通勤时间可以控制在20分钟。如果是你，会怎么选择呢？

所谓“甲之蜜糖，乙之砒霜”，同一份工作对不同人来说，它的价值和意义都有差异。“离家远工资高”与“离家近工资低”的工作孰优孰劣，做选择的前提是我们要明晰自己的职业需求到底是什么。比如，高薪的工作带来的专业技能的提升、学习成长的平台、人脉资源的扩充等一系列有助于职业发展的资源，那么以1小时的通勤成本兑换以上的丰富回报，无疑是值得的选择。反之，一份离家近的工作，除了有限的收入之外，也难有晋升发展的机会和空间，当前职业也不是自己兴趣所在，长远来看，这样的选择无疑是一种内耗，会消磨人在工作上的热情和斗志。

除此之外，家庭方面、行业环境等现实因素也会影响我们的选择。尤其对于已婚人士来说，不得不面对的一个问题就是家庭和工作的平衡。若是高薪工作对个人的职业发展更为有利，则需要暂时接受通勤的辛劳。如果两份工作薪资差异不足以影响经济负担，且行业属性、岗位职责类似，对于注重家庭的人来说，那肯定是离家近的工作优于远距离的。

从长远来看，工作不是一道单选题，而是综合分析题。我们必须明确自己的职业目标和发展规划，围绕自身的职业定位和目标做选择，包括短期、中期、远期的计划。未来的3-10年，自己的职业发展规划是什么？目前的工作是否有利于自己一步步按照计划推进呢，它能为以后的发展奠定扎实的基础吗？离家近的工作，可能获得了短期内的清闲轻松，却损失了学习技能、提升自我的大好时机。离家远的工作，虽然路上奔波辛苦了些，却可以给我们提供丰厚的资源支持，有助于实现职业目标。这个时候，多出的几十分钟或是一个小时，也没必要过多计较了。

无论如何，我们在进行工作的对比选择时，一定要遵循自己的内心，围绕职业目标和发展需求做好相应的规划管理，而不是只为了眼前的一时利益，抛却了长远的发展。兴趣是最好的老师，从事一份自己感兴趣的、擅长的工作，在日常事务中也能感受到无限的快乐和满足感，这才是继续前行的力量源泉。