通过中介找工作，靠谱吗?

找工作的途径大致有以下几种：招聘网站投简历、跑招聘会现场、熟人推荐、参加招聘录用考试、猎头招聘或者委托给第三方机构。大家都对前面几类渠道很熟悉，也是平时惯用的求职方式，但是最后一种“通过中介找工作”的途径，不少人表示不了解，甚至还质疑中介不靠谱。那么，对于求职中介你了解多少？又是如何看待通过中介找工作的呢？

对于求职者来说，能够自己实地了解应聘公司的情况，是再好不过的选择。但通常情况是，求职者获取的招聘信息是很有限的，很难在短期内快速找到适配的岗位。而求职中介的最大优势，也在于“丰富的资源”。中介公司同时掌握大量的不同行业领域的用人需求，可以根据个人意向，同时匹配好多个招聘岗位。这样一来，求职者可以在较短的时间内，参加多次面试，从而大大缩减了求职的时间。

另外，很多人不信任求职中介的一个重要原因，是中介市场的“鱼龙混杂”，有一些不合规的“黑机构”也在浑水摸鱼。想要通过中介找工作的求职者务必要擦亮双眼，挑选资深的、运作成熟的、合法合规的第三方服务机构。一般要注意以下几个方面：

一、最好实地到中介机构了解下，看公司的资质是否齐全，包括：营业执照、税务登记证、人力资源服务许可证。根据规范和要求，以上证件要挂在办公区的醒目地方。

二、务必了解清楚委托协议的服务内容，以及相关收费的公示明细。在签订委托协议的时候，一定要了解清楚，明确所有涉及到的费用明细，以免产生不必要的纠纷。

三、当求职者给中介公司支付服务费后，记得索要相应的发票凭证，上面要注明具体的服务项目明细，并加盖公章。

四、耐心、细致查看求职中介推荐的岗位信息和公司介绍，越详细越好。如果中介对招聘信息潦草概括，具体内容一问三不知，求职者就要警惕招聘信息是否真实有效。求职者也可以通过“企查查”这类的企业工商信息查询平台，查询下用人单位的资质，做到周全的考虑。

总而言之，通过中介找工作也是一种求职的有效方式，但我们一定要保持警惕，仔细挑选正规的职业中介机构。在沟通过程中，了解清楚服务内容和收费明细，尽量做到各个环节心中有数，以免受骗上当。