当一位职场女性当了妈妈以后，她在职场打拼会变得更不容易，在公司要处理各种繁琐的工作事务，回到家还要照顾孩子，要是遇上孩子有个头痛脑热的情况，宝妈们更是分身乏术。难道对于有孩子的人来说，工作和家庭真的只能二选一吗？同时面对工作和孩子这个难题，宝妈是如何处理的？

生完宝宝休完产假，宝妈们重新回到职场，需要一段重新适应的过渡期。既要慢慢适应心理和生理状况的变化，也要学习怎样处理孩子哭闹、找妈妈、孩子生病等问题。所以建议宝妈们在返回工作的前一个月，按照正常上下班的作息，调节好自己的生物钟，以便返工后能快速进入到工作状态中。还有一点，就是要做好时间管理，毕竟宝妈们要平衡家庭和工作，同时面对千头万绪的事情，更需要提高对时间的利用率。

另外，带娃不单单是宝妈一个人的事情，这是夫妻双方、甚至关系到一整个家庭的事情。这个时候，家庭内部也要有清晰的分工。比如给孩子喂奶、洗澡、哄睡等事情，夫妻双方轮换着来。如果遇到一方加班的情况，另一方应该主动承担带娃的任务。很多家庭会把老人接过来帮忙带娃，这也是一种不错的方法，为双职工家庭减轻了不少负担，也让年轻人有更多精力投入到工作中。在经济能力能够承受的条件下，也可以请专业的月嫂帮忙带娃，省心省力，也让宝妈有了喘息的机会，避免被困在家庭的一堆琐事中。

毕竟人的精力是有限的，宝妈们要想在事业上有一番成就，在职场闯出一片天地，势必要匀出更多的时间在工作上，这个时候更需要另一半的理解和支持。如果宝妈们打算把重心回归到家庭中，也可以考虑换一份相对轻松、工作强度不大的工作，朝九晚五正常上下班，可以有较多的时间陪伴孩子成长。

同时面对孩子和工作的难题，如何平衡好家庭和事业的关系，每一个宝妈，都有自己的应对方式。总的来说，这是一个需要夫妻双方协调沟通、明确家庭内部分工的事情，也与宝妈个人的职业目标和发展规划息息相关。