在工厂上班的人，经常会提到“旺季、淡季”。碰到旺季，厂里效益好的时候，员工的工资也高。但是遇到淡季的话，厂里订单可能会大幅减少，利润缩减了，员工的收入也不那么乐观了。于是，有一些在工厂工作的人，就会面临这样的困惑：遇到工厂淡季，到底是留下来坚持还是当即则断，选择离开呢？

走还是留，要综合整个市场行情、工厂发展情况、个人职业规划来看。并非每一家工厂，都有所谓的“淡季”和“旺季”，不同行业领域的工厂情况也是不一样的。比如说，有一些工厂的订单主要来自电商平台，那么每年的优惠大促节点就是工厂的旺季，“618”、“双12”以及春节前后，可能工厂的订单量会是淡季月份的好几倍，甚至更高。那么员工这时候会非常忙碌，全年的收入就看旺季的业务量了。到了淡季的个把月时间，虽然收入相对低一些，但是我们正好能利用这个时间段休息一下，准备好下一个旺季的到来。淡季工作没那么紧张的时候，我们不妨抽出点时间学习新的知识和技能，提升自我，为以后的职场发展铺好路。

还有一种情况就是，整个行业的市场都不景气，每家工厂都遇到了“淡季”，那么就没必要跳槽了，因为换来换去都一样，各家工厂都受到了冲击，效益都不容乐观，还不如先在当前的单位呆着，观望一下行情。如果市场持续低迷，而自己又要养家糊口经济压力大，到时候再考虑换行找工作过渡下。总之，不管是走还是留，都建议事先考虑周全，多对比几家公司，尽量选择规模较大、发展良好的工厂，为自己争取较好的薪资水平和福利待遇。

有句俗语说得好，要当麻雀主动找，不做家禽等人喂。如果你很看好目前这家工厂的发展，并且淡季对自己的工资影响不大，那么建议留下来再坚持一段时间。如果所在的工厂效益很差，连年亏损，甚至面临倒闭的风险，那还是早做打算，另谋出路为好。毕竟时间不等人，对于一个人的职场生涯来说，没有所谓的淡季和旺季，要善于抓住机会学习和提升自己，将自己的职业发展推上新的台阶。