人生，不仅仅是一场有去无回的旅行，更是各个阶段不断修炼、不断晋级的成功修炼手册。可以说，懂人情、知世故，是我们取得人生转折的决定因素。那么，对于不懂人情世故的人该如何提升呢？今天就给大家分享一些人情世故的内容，希望能帮到每一位职场人。

一、说话要有度

中国素有礼仪之邦之称，凡事讲究章法、讲究点到为止。即对于任何事情、任何人，不会把话说得很透彻，一般“说七分，留三分”，剩下的留给对方对方去揣摩。其实这种做法，是为了给对方留有余地，不至于话语说透，让对方失了颜面。

二、不背后诋毁他人

在职场中，为人处世最忌讳当面一套背后一套，即使对方有过错，也不必故意向第三人进行宣扬。如果你经常在背后诋毁别人，久而久之会让身边人渐渐远离你，认为你是一个不值得信任的人，自然在后续项目合作、团队管理中心会排挤你。因此，在职场中，对于不喜欢的人可以不来往，千万不要从背后抹黑他人。

三、不必刻意迎合他人

面对工作和生活中的巨大压力，没有必要刻意迎合他人。因为无论你怎么做，都不能让所有人都喜欢你，因此，坚持本真，跟志同道合的朋友谈天说地，跟不喜欢的人保持距离即可。

四、帮人要有分寸感

“老好人”表现上是一种褒义词，实则是一个贬义词，主要是指那些随和厚道、性格温柔、不愿得罪人、不会拒绝别人，缺乏原则性的人。因此，在职场中，我们要杜绝成为老好人，对于他人的求助要有分寸感，一定要确保自己工作任务保质保量完成的基础上去帮助别人，切莫顾此失彼，两边事项都没做好，从而被同事或者朋友埋怨。

五、拒绝他人要有方法

职场就是人与人打交道的场所，难免会遇到对方的紧急求助，但是为了帮助对方又会损害自己利益的现象。针对这种求助，很多比较刚的朋友会直接回绝，难免让对方怀恨于心。因此，一定要掌握合理的拒绝方法。比如：真不凑巧，我刚好有一个项目需要处理，而且领导只给了我三天时间，我估摸着要完成这项任务需要每天加班才能搞定，所以短时间内抽不出时间来帮助你，不好意思哈。如果你不着急的话，我可以在第5天的时候来帮助你，因为空余的第4天，主要为了根据领导意见进行调整。这样的回复，自然能打消对方的再次求助。

人情世故，远不止以上所分享的内容，希望大家在此基础上可以举一反三，不断掌握处世之道，从而在职场上混得风生水起！