对于刚入职场的新人而言，他们认为要想在职场中升职加薪，就必须任劳任怨，努力去承担更多的工作任务，其实不然。随着工作年限的不断增加，工作比较卖力、承担项目较多的员工，反而不能快速升值加薪，而往往那种工作效率高、有大把时间管理规划的员工升职加薪较快。想想自己付出努力了，却没有相应回报，就感觉像吃了哑巴亏一样难受。因此，在职场中一定不要一味老牛拉车，而要掌握有效的职场沟通技巧，让自己避免吃闷亏。

一、凡事不要太逞强，要学会偷懒

在职场工作中，凡事不要太逞强，要学会适当的偷懒。比如：部门有一项比较棘手的事情需要处理，大家都认为自己做不好，纷纷拒绝了领导的安排，此时不建议你站出来承担这个项目。具体为什么呢?

1、该项目属于工作之外事项，对于自己当前的绩效考核没有任何帮助，反而会浪费自己的时间精力；

2、能力比你的强的同事都选择了放弃，说明该项目难度较大，需要耗费你大量的工作或者生活时间，反而没有额外的奖励补助；

3、该项目难度大，具有较大的风险性。如果你处理得当，领导也不会让你升职加薪，如果你处理不当，领导反而会觉得你工作能力欠佳，自然不会给你升职机会。

因此，针对这种情况，建议你避开锋芒，适当的让自己变得平庸，而不是强做出头鸟，反而会遭到同事们的排挤。

二、脸皮不要太薄，学会拒绝他人

想成事，要把心放在事情上，而不是放在面子上。现实职场中，往往遇到别人让你帮忙处理事情的情况，这些事情会耗费你大量的工作时间，甚至会影响到你手头项目的按时完工。针对这种情况，建议你学会拒绝对方，把自己的事情放在第一位。如果实在没办法拒绝，可以告知对方，自己目前事情需要耗时4天完成，只能抽出4个小时处理你的事项，建议你可以多找几个人进行帮忙。对方听到这样的回复，自然就打消了让你帮忙处理工作的念头了。

三、要适当示弱，虚心让别人求教

职场中，当别人想你询问一个问题时，可能涉及到你的私密信息，可以选择避而不谈；也或者反问对方具体什么意思，能否给与详细的解释。当听到这样的回复之后，对方是很乐意去做一名说教者的。

这种情况就属于适当示弱的表现，把话语权交给对方，让对方去回复问题，从而解决自己内心的疑惑之处，可以更好地吸收对方的优点。不至于自己不假思索回复问题之后，刚好掉入对方设置好的陷阱，让自己吃了闷亏。

职场沟通最注重的是严谨性，在为人处事过程中，一定要学会保存自己的实力。相比埋头苦干而言，掌握良好的沟通技能，在升职加薪方面可以达到事半功倍的效果。