俗话说，说者无意，听者有心。职场是一个鱼龙混杂的地方，表面上大家一团和气，背地里却可能相互捅刀子。在这种环境中，如果你做事大大咧咧，说话不注重方式方法，很容易“说者无意，听者有心”，让人在领导或者老板面前嚼舌头根子，使升职加薪与自己无缘。那么，面对这种职场环境，就需要我们掌握职场沟通注意事项，切忌以下三种言论坚决不能对着同事讲。

一、跳槽高就的言论不能讲

很多人在未敲定离职之前，就跟身边同事夸下海口：自己想要离职了，已经了解了不少工作岗位，薪资、待遇、工作福利都比目前工作要好。其实，这仅仅是你的假设，并未下定决心离职。但是，周边同事已经把你的话记在心里了，久而久之，你的跳槽消息将流言四起。

在这种情况下，恰巧遇到领导提拔骨干，准备推荐你成为项目主管的时候，领导一旦听到你要跳槽的言论，就会立即收回任命，甚至收回你的手头项目，让你不得不主动辞职。而此时的你，新工作还没有着落，岂不是很惨？

二、传播负能量的言论不能讲

没有任何一个职场人是非常轻松的，大家都承受着较大的压力。因此，在日常工作之余，大家都喜欢听到一些积极向上的言论，不仅可以排解内心的压抑之感，还可以鼓舞自己追求更美好的生活，成为大家努力奋斗的源泉。

而负面言论总是会打消每个人的积极性和对于工作、生活的热情，传播负能量的人是很容易被别人疏远，甚至被公司边缘化的。因此，在职场中，即使自己非常委屈，或者内心特别愤怒，也不能在工作场合对同时发泄情绪，这里建议给朋友或家人电话诉苦，或者把自己的苦闷之情通过运动、娱乐等方式释放出来，总之要始终保持一颗乐观积极的态度，对待身边的每一位同事。

三、有关领导八卦的言论不能讲

每个人或多或少都有一些不愿为人所知的秘密，特别是领导或者老板级别的大人物，他们希望在工作中树立一个专业、专注、有能力的管理者形象，是绝不允许手底下的员工对自己议论纷纷。因此，对于领导有关所谓的传言和八卦，建议大家保持缄默。即使自己知道了某些八卦新闻，在工作当中也要克制自己的好奇心，不随意跟同事进行私下讨论，要知道天下没有不透风的墙，时间久了，很容易让领导把自己当成造谣者，那么后续的升职加薪基本无望。

综上，如果大家想在职场中越混越好，就一定要掌握职场沟通小技巧，跟领导相处从不越权，跟同事相处做到言语得体。