酒店经理招聘

岗位职责

1、 对规划公司的设计提出专业意见和建议,从经营角度优化设计;
2、 对酒店的设备选型、产品组合提出专业意见和建议,确保产品满足目标客户需求;
3、 对酒店的施工过程进行跟踪和监督,确保主体工程、软硬装、景观、动线等符合运营需求;
4、 代表业主方与酒店管理公司进行对接,确保酒店管理公司尽责和履约;
5、 负责酒店的经营管理计划制定,经营管理目标的制定;
6、 负责酒店各项规章制度和服务操作规则制定并组织落实;
7、 建立健全酒店的组织管理系统,协调酒店各部门内部管理;
8、 研究和掌握酒店客源市场发展,制定切实有效的市场拓展计划和价格体系;
9、 对外对接政府和相关主管部门,处理与媒体和社会各界的关系,树立酒店正面形象。

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