岗位职责（小家电产品总装厂）
1、部门工作目标制订与执行：负责本部工作目标和计划的制定、并依据上级的指示及公司政策和制度执行计划；
2、人才招募/培训/考核：负责本部人才选拔及日常对下级员工的管理、培训、考核评估等工作；
3、负责做好各项费用预算及成本管控；
4、负责制度建立及流程优化与梳理并组织实施与执行；
5、负责做好日常生产计划、管控工作，跟进好生产进度，确保生产安全与产品质量；
6、负责与其他部门保持良好的沟通与协作，在一定数量、质量、时间和成本要求下保证以更高的生产效率与效能，确保按交期出货。


任职资格：
1、25-45岁之间，大专科及以上学历，经验丰富综合素质良好可放宽学历要求；
2、二年以上大中型小家电制造业同岗经验，有做过电水壶产品生产管理的优先；
3、熟悉小家电生产制造的运作流程和生产工艺，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节；熟悉生产质量的控制管理，熟悉ISO9001：2000质量保证体系；
5、具备优秀的组织领导能力，沟通协调能力、规划与管控能力。
（注：归属部门为小家电产品总装厂）