岗位职责：
1. 根据公司年度目标分解，负责终端专卖店全面运营管理工作，对终端核心客户负责，打造区域标杆；
2. 负责终端门店开业试营业驻店运营指导、提升专卖店运营能力；
3. 深入终端业务、协助终端核心经销商做好店面管理，团队打造。分析周边消费者情况，如：店态分析、竞品分析等、产品优劣势分析、周边楼盘分析等；
4. 根据分析数据和调研报告、制定合理的经营方案、人员配置、考核与激励、套餐搭配等终端运营方案；
5. 协助经销商开拓周边渠道，为经营目标提供流量支撑；
6. 组织、监督完成终端形象体系、店态标准、服务体系、售后体系等标准化体系导入，保障终端服务质量，维护公司品牌形象；
7. 负责本区域运营管理制度建设、团队建设及管理、培训、考核等；
8. 协助部门领导制定销售计划和促销活动及政策制定；
9.完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求：
1.大专及以上学历，25-40岁，特别优秀者学历可放宽至高中；
2.1年以上主动营销经验，1年以上建材行业经验，接受过市场营销相关的专业培训；
3.优秀的终端营销能力，能通过开拓渠道如：小区、联盟、新媒体、微信营销等方法，提升终端销售业绩；
4.能独立组织和执行落地单店或区域促销活动；客户导向，理解经销商、消费者的实际需求，能够针对性提供客户满意的解决方案；
5.具备导购员培训能力、数据分析能力；市场调研及分析能力（竞品分析）；
6.精通招商技巧（寻客、锁客、成交）；强烈的目标感；
7.有上进心和责任心，强烈的事业心和执行力；能够接受全国范围内出差生活。