1、 根据集团业务目标及规划，落地执行新零售板块的战略及业务目标；
2、 负责线上新零售渠道规划、开发、运营及为线下门店引流，以完成整体销售目标；
3、 建立新零售板块的整体规范，包括形象视觉体系、价格体系、消费者评价体系等；
4、 强化新零售板块的产品体系运营，提高拉新效率、用户留存及粘性；
5、 建立新零售板块用户服务体系，根据新零售产品运营数据，不断优化行动方案以提升业务核心指标；
6、 定期开展新零售行业研究，沉淀总结运营实践案例，形成可复制推广的运营模式。

任职要求
1、有五年以上新媒体、电商互联网工作经历，对互联网格局、抖音/小红书等视频营销、社群营销、电子商务、O2O线上运营模式等有深刻的理解，熟悉运营管理模式和工作流程；
2、具有较强的产品、用户心理分析的能力与看法，对市场发展方向和动态有较强的分析能力，能够根据需求与市场变化迅速做出回应；
3、具备数据整理及分析能力，敏锐的市场洞察力与反应力，善于资源协调、整合；
4、具有较强的沟通表达能力和创新能力，具有凝聚力，善于团队建设。