【岗位职责】
1.制定所负责客户的年度销售计划和执行方案；
2.制定不同客户不同的价格体系，价格应对策略以及产品销售策略；
3.收集行业市场信息；
4.通过实地拜访、电话拜访主导客户返点方案，个性化服务，品质问题等谈判已扩大货维稳合作 ；
5.维护现有老客户，独立或协助不同国家同事开拓新客户；
6.优化业务流程 。


【岗位要求】
1.24-35岁，本科及以上学历，1年以上外贸业务经验；
2.良好的产品学习能力和新行业学习能力，能快速掌握本行业的价值点为客户提供附加值；
3.有效组织仓库和业务及产品各部门为终端消费者创造价值；
4.有良好的业务素质，性格外向，善于沟通协调，有良好的团队合作精神；
5.有成功欲望，敢挑战，愿探索，有承担精神，抗压能力强。


【岗位福利】
1.上班时间：5 天 8 小时工作制，周末双休;
2.激励机制：核心骨干员工享有利润分红，股权分配以及各类季度、年度奖金;
3.社会保障：五险一金；
4.带薪假期：全年不低于 13 天带薪法定假期以及婚、病、丧、产等福利假期哺乳假、年假等带薪假期；
5.主题丰富的年度员工活动（户外拓展与旅游、球棋竞赛、摄影与读书分享……），员工联谊活动/年度司庆狂欢活动/月度生日之星下午茶/季度活动/电商大促下午茶等；
6.吃住津贴：工作午餐或餐补、现代舒适的员工公寓（家私家电齐全）或住房补贴；
7.员工关怀：三八妇女节、端午、中秋等重大节日派发礼品、结婚礼包，生育礼包等;
8.伯乐大奖：内部推荐伯乐奖金。