岗位职责1、制订及实施年度工作计划,包括年度设备技改、年度仪器、设备购买、年度设备保养、年度大修、仪器仪表计量校验等计划与实施;2、负责设备管理相关文件的起草、审核、复审等工作,确保设备管理相关记录及时、合规、有效;3、与设备使用部门保持有效沟通,合理安排维修保养工作确保厂房和设备的维护保养,以保持其良好的运行状态,保障生产正常运行,确保工程相关人员经过必要的上岗前培训和继续培训,并根据实际需要调整培训内容;4、负责公司的设备管理工作,节能降耗;5、负责新车间项目的涉及工程/设备方面管理;6、建立并支持全面培训计划,做好部门员工队伍建设、绩效评估、培训、学习等工作,确保部门员工的稳定发展。任职条件岗位要求1、大专以上学历,机械类或机电类相关专业毕业;2、五年以上机械电器设备类项目管理经验;3、熟悉办公、工程相关的CAD等专业软件的使用;4、充足的机械设备现场安装维修调试经验,熟悉机械和电器原理;5、有较强的组织、协调及计划管理能力,善于沟通,较好的逻辑思维能力;6、工作积极主动、具有优秀的统筹规划及执行能力。