1、负责技术部门的日常工作管理及规划；
2、负责公司新产品研发，统筹安排各项开发项目的实施；
3、解决生产中的技术问题，提供技术支持；
4、负责技术团队建设及人才培养工作，负责制定培训计划，定期开展对本部门员工的技能培训， 提高团队整体技术水平和素质；
5、负责监督、检查、指导本部门员工工作，定期对本部门各岗位进行考核；
6、参与公司新产品研发方向策略部署，完成领导交付的其他工作。