职位描述1、客服培训:根据当月出现的问题进行汇总培训;2、聊天管理:每天定时抽查客服与顾客的聊天记录,并做好记录分析;3、按时提交客服周报表、月报表、客服月度绩效表及提成核算;4、制定客服排班表;5、组织客服工作:制定客服部门工作计划,根据轻重缓急、进度统筹安排并实施;6、售后处理及售后问题汇总分析;任职要求1、大专及以上,有2年以上带客服团队经验;2、熟练操作办公软件,精通天猫、京东等主流电商平台规则,善于分析,总结问题;3、工作积极主动,有责任心,有较强的服务意识、沟通能力,能独立处理各种客诉;4、能接受加班,抗压力强。