1、负责组织公司营销(市场、品牌、销售)战略规划(战略目标、行动路径、执行举措)、营销年度经营计划的拟定与实施过程的控制管理,确保公司营销目标达成;2、负责组织公司营销管理(市场监测、产品监测、渠道监测、客服管理、品牌监测、情报管理)系统升级转型的策划、创新、设计、优化及完善,并组织实施及管理;3、负责组织公司营销团队建设及人员胜任能力培养管理;4、负责公司营销系统的整体运营统筹及全面管理;职位要求:1、要求具备本科以上相关专业学历,良好的个人形象,年龄在35至45岁左右,能力特别优秀者学历和年龄可适当考虑放宽;2、要求具备同等或类似以上岗位5年以上工作经历及操守能力;3、要求具备良好的职业操守素养和较高的战略意识、全局意识、格局意识、事业价值观。