1、区域内经销商的开发
2、区域内经销商销量的提升措施制订
3、完成区域销售任务
4、区域经销商的专业知识、销售技巧、厂商对接的培训
5、专卖店的形象管理
6、经销商店面促销活动的策划及带领经销商完成促销任务
任职要求：
1、3年以上区域销售经验，淋浴房行业优先；
2、懂区域的经销商运营和维护；
3、跨行业或无经验的公司可培养做储备区域经理；
4、能适应出差，出差周期约一个月。
底薪7-10K+开发奖+销量奖=15-25万/年