职位亮点：
1、收入=工资+提成+个人奖金+团队奖金+福利+全勤奖；
2、入职提供全面的专业培训和学习，入职购买社保。
3、提供工作餐，外出有餐补，高温补贴，通讯补助，交通燃油补贴；
4、享受有薪年假、国家法定假日、婚假、产假等，单休逢周日休息。
岗位职责：
1. 协助销售总监制定销售策略和目标，并确保团队达成销售目标。
2. 负责销售团队的日常管理和指导，包括招聘、培训、激励和绩效评估。
3. 协助销售总监进行市场调研和竞争分析，为销售策略提供数据支持。
4. 跟进销售项目进展，协调内外部资源，确保项目按时交付。
5. 负责与客户进行沟通和谈判，维护良好的客户关系。
6. 分析销售数据和报告，提供销售业绩分析和建议，以优化销售流程和策略。
7. 协助销售总监进行销售预算的制定和执行，控制销售成本和费用。
任职条件：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、市场营销或相关专业优先。
2. 注重细节管理，善于团队建设。
3、具备销售管理经验，熟悉销售流程和销售管理方法。
4. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够快速识别问题并提出解决方案。
5. 具备良好的沟通和协调能力，能够有效地与团队成员和客户进行沟通和合作。
6. 具备良好的团队合作精神，能够有效地与团队成员合作，共同完成销售目标。
7. 熟练使用办公软件和销售管理工具，如Microsoft Office、CRM等。
8.具备良好的职业道德和商业道德，遵守公司规章制度，保护公司利益。