工作内容：
负责管理和领导教师团队，确保团队的教学质量和业绩目标得到实现。
主要职责：
- 制定并执行团队管理计划，确保团队目标得到有效实现。
- 培训和开发团队成员，提高其专业技能和绩效。
- 组织和参与教学活动，确保学生教学质量和学习效果。
- 建立和维护良好的教师关系，关注学生和员工的工作和生活。
- 制定并执行团队绩效评估计划，确保团队目标的实现。
- 参与课程管理和教材采购，确保教学资源的有效利用。
- 指导和支持教师的教学工作，确保学生得到个性化的教育。
- 关注行业动态和竞争对手，调整和改进团队管理策略。
职位要求：
- 本科以上学历，30岁及以上。
- 具有优秀的组织、沟通和领导能力，能独立工作和自我驱动。
- 良好的决策能力，能够在压力下做出果断的决策。
- 熟练掌握管理和领导团队的工具和技能，如绩效管理、预算制定等。
- 热爱教育行业，有很强的责任心和使命感。
- 能够适应快速变化的工作环境，持续学习和自我提升。