任职要求：
1、市场营销、机械类、机电一体化、电机、自动化、车辆工程等相关专业；
2、5年以上团队管理经验。能够组建、激励和管理销售团队，提升团队业绩；
3、反应敏捷，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。客户开发能力、谈判技巧及成交能力强；
4、熟悉机械制造、工业设备或相关领域，能读懂机械图纸、技术参数，与工程师高效沟通。
岗位职责：
1、销售目标与市场拓展。制定并执行年度/季度销售计划，确保完成公司下达的销售指标；
2、组建销售团队，并进行培养，带领销售团队完成公司制定的销售目标。制定并落实绩效考核，定期组织团队培训，提升成员的产品知识、业务谈判能力；
3、产品与技术推广。熟练掌握公司产品的性能、优势及应用场景。组织产品推介会、行业展会或技术培训，提升品牌影响力；
4、开发并管理区域经销商、代理商网络，制定合作政策及激励方案。监督经销商销售行为，确保价格体系稳定和市场秩序；
5、协调生产、物流、售后等部门，确保订单按时交付及售后服务跟进。定期向管理层汇报销售数据；
6、行业分析与竞争策略。调研竞争对手产品、价格及营销策略，制定差异化销售方案。收集客户反馈，推动产品优化或新产品开发建议；
7、完成领导交办的其他工作。