岗位职责：
1. 协处理日常行政事务，包括会议安排、文件管理、行程安排等工作。
2. 负责办公室的日常运营管理，保障办公室的正常秩序和效率。
3. 协助起草和整理各类文件、报告，确保文件的准确性和及时性。
4.负责日常工作安排和会议安排，协调各部门之间的沟通和协作。
任职条件：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业、党员优先。
2.具备较强的文字表达能力和组织能力，熟悉公文写作，能够撰写经营类工作相关文件和报告
3.具备较强的人际关系处理能力和解决问题能力，
4.具有较强的沟通能力和协调能力，能够熟练运用办公软件。
5.具备较强的保密意识和责任意识，以及较强的学习能力和自我提升能力
6. 有较强的组织能力和执行能力，能够独立处理日常工作。
7.具有良好的团队合作精神和服务意识，能够有效协助总经理处理工作。
8.有相关工作经验者优先考虑，熟悉办公室管理流程和工作方式。