工作职责：
1、协助技术总监，参与公司的研发计划管理与决策；
2、协助总监编制部门各项制度和规范；
3、负责跟进项目研发的日常工作问题整理及汇报；
4、负责技术部门工作计划制定及协调监管计划的推进及重点工作进度管控；
5、负责部门外审和内审的跟进及改善；
6、研发档案及技术资料管理；
7、负责部门人员的考评与定级；
8、负责技术中心团队建设活动组织策划、员工关怀、文化传承与分享。

任职条件：
1、有五年以上技术团队管理工作经验；
2、通晓新产品开发的流程，项目管理，新产品研发技术，掌握行业产品的市场特点和生产过程，具备企业管理、技术管理体系、法律等方面的知识。
3、组织与领导能力、项目管理能力、沟通交涉能力、协调能力、资源整合能力、团队意识、执行力。