岗位职责：
1、负责销售部的统筹工作，根据企业年度经营目标，编制年度、季度、月度销售计划与费用预算。将销售计划与预算分解到不同责任人；
2、指导、督促销售人员对销售计划与费用控制的执行情况，对执行的偏差提出相应的对策并组织实施；
3、制定并指导执行销售策略、客户维护与管理、销售通道的物流管理；
4、督促、指导销售渠道与销售网络的建设工作，并对现有客户进行维护；
5、编制与销售直接相关的广告宣传计划，并组织实施；
6、跟进销售回款、监督销售人员做好应收账款的催收工作；
7、负责定期或不定期对部门员工进行销售技能及产品知识培训，提高员工工作效率；
8、参与制定公司营销计划、营销政策及市场发展策略；
9、实施市场开发计划与措施，扩大公司和产品在市场中的影响力。

岗位要求：
1、2年以上团队管理经验，2年以上销售工作经验；
2、本科及以上，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先；
3、有3D打印、压铸模、热冲压、鞋模、手板、电子、包装、医疗、CNC等行业工作经验；
4、具有出色的逻辑思维能力、语言表达和谈判能力。

福利待遇：
1、薪资结构：固薪+提成+奖金+其他福利
2、享受节日福利、生日福利、周年纪念福利等；
3、不定期组织部门团建，每年度组织公司旅游；
4、转正后享受全勤奖、车补及其他福利；
5、年度根据公司效益情况及当年度绩效考核结果享受高额年终奖；
6、管理人员或核心骨干有机会享受配车福利及股权激励政策；
7、清晰、畅通的晋升通道和发展空间，唯能力任用。