一、工作职责
1.负责公司产品、业务、管理制度等方面的宣导；
2.负责销售队伍培训及训练相关工作落实；
3.参与组织各项销售活动，定期进行客户、销售人员、机构业绩等分析；
4.落实业务品质管理，防范经营风险；
5.落实与分公司及往来业务部门的工作协调与沟通,有效简化流程、提升工作绩效；
6.机构分管领导及部门负责人安排的其它临时性工作。

二、应聘条件
1.本科及以上学历；
2.形象端正，具有丰富校园活动或社会实践经验者优先；
3.具备良好的组织沟通和协调能力、有强烈的责任心；
4.熟练掌握办公软件，具备一定文书协作能力；
5.学习能力强，抗压能力强。