主动投递可以优秀安排~中山市内均可就近安排工作地点!退伍军人免见习报道即入职!【任职要求】1、不限学历、不限专业 (接受应届生/无课实习生)2、热爱互联网,喜欢玩抖音、小红书、快手、知乎、哔哩哔哩等APP(不需地推派传单,也不需要疯狂电话call客);3、热衷新鲜事物,具备一定得学习能力和适应能力;不抗拒与人交流,心态积极,乐观、开朗;【薪资待遇】①新手培养期:薪酬福利包括底薪、补贴、绩效,入职薪资***6300元(具体面议)!行业新人享受专属培养期最长3个月!②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金,发展期初期定岗薪资***5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!其他城市薪资可投递简历后了解!③入职次月开始购买五险一金,毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房,应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费020202五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游④完善的培训及晋升机制02,扁平化管理,团队氛围阳光透明,简单真诚!【上班时间】上班时间灵活多样,周末双休、单休、调休任你选,工作生活两不误【岗位职责】1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务;2、负责房客源开发、积累与维护,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区及商圈,为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案,促成交易;3、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。【发展路线】02可以选择专业路线或管理路线进行发展(管理层没有空降,都要从基层做起),明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!岗位晋升路径:专业线:置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁管理线:店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁【招聘流程】: 简历投递一一初试一一见习——入职招聘旺季,抢先面试即抢占了职场先机!欢迎主动联系HR详细了解或预约面试