岗位职责:1、 诉讼业务。案件类型主要为房地产案件,包括但不限于商品房买合同纠纷、建设工程施工合同纠纷、租赁合同纠纷、劳动合同纠纷等。一般诉讼案件,在部门负责人指导下,由应聘人员独立处理;重大复杂疑难诉讼案件,配合部门负责人处理。2、 非诉业务:审核各类合同及法律文书;起草重要合同及法律文书;完善公司合同及法律文书范本;为各部门法律咨询提供法律意见;为业务部门提供法律培训;配合部门负责人参与公司投资并购等重大事项的谈判、尽职调查、并购合同起草等;配合业务部门参与重要事项的谈判、处理;做好法律知识管理。岗位要求:1、学历:统招法学本科及以上学历;2、工作经验:5年以上法律工作经验,房地产经验优先。优秀一本应届生可择优录用;3、工作态度:积极主动,敬职敬业,具有较强进取精神,愿意为工作付出而获取回报;4、职业道德:具有良好职业道德;5、法学知识:理论基础扎实,熟悉请求权基础分析方法,善于法律检索,熟悉民法(尤其是民法总则编、合同编)、公司法、民事诉讼法(尤其是证据、民事强制执行内容)。6、表达沟通:文字功底较好,书面表达能力强,语句通顺,文字流畅、逻辑清晰。