1、制定公司行政管理的制度、流程，建设企业文化及推广，开发每位员工的能力，创造并维持公司员工的工作士气；
2、组织公司年度的固定资产存货盘点工作，并对盘点过程进行监督控制；
3、按照公司费用要求，严格控制行政支出，管控公司车辆费用，对公司行政费用负责；
4、负责公司各项商务活动接待、协调，组织、落实各项员工活动及公司年会；
5、负责公司物业及宿舍租赁、管理，饭堂、厂区日常维护等后勤工作;
6、工商、安监等政府对接事务；
7、6S管理的推行；
8、工伤以及安全管控；
9、负责设备管理。