岗位职责：
1.合同管理：负责集团公司合同的起草、修订、审核、归档及履行跟踪工作。
2.合规风控管理：参与协助集团公司合规及内控建设，负责制定和维护集团公司法律相关的管理制度和流程，协助做好公司各项制度的完善、落实与检查；
3.法律合规培训：负责对内开展法律知识、法律风险相关培训，建设法律合规文化，提升员工法律合规意识；
4.法律支持：对集团法律事务提供法律咨询和意见书；负责集团公司知识产权的维护，包括商标的申请、维护等工作。
5.法律事务处理：代表集团处理各类诉讼或非诉讼法律事务；
6.领导交办的其他工作事项。

任职要求：
1、本科学历及以上，法律等相关专业；
2、通过国家司法考试优先；
3、承压能力强，思维缜密，全局性、条理性和逻辑性强，具备出色的沟通协调和分析解决问题能力；
4、责任心和事业心强，具备良好的团队合作意识、职业道德和敬业精神，客观公正，原则性强。