主要内容：
1、业务统筹规划：根据海外KA业务规划，负责所管理的区域业务开发，带领团队开发新客户、拓展老客户业务，完成区域业绩目标；
2、市场调研：通过展会、市场走访、拜访客户等方式发掘业务机会和潜在消费者需求，并输出给产品团队，推出市场适销产品，提前抢占市场；
3、订单统筹：统筹区域内订单管理工作，包括合同签订到交付、风险管控、库存与应收账款管控等工作；
4、团队建设：指导团队的日常工作，营造团队凝聚力，培养团队成员不断成长；
5、终端消费者需求洞察。
任职条件：
1、基本要求：本科及以上学历，适应国外出差，熟悉国外文化，2年及以上海外销售/OEM项目经验，有过带团队经验，具有独立开发市场的能力，过往工作经历中有成功开发海外客户的经验和经历；
2、英语交流能力强，包括口语与书面表达，熟练应用各种办公软件；
个人特质：
1、逻辑思维能力强，思路清晰；
2、性格开朗，乐于交流；
3、***，注重形象管理；
4、学习能力强；
核心胜任力：
1、强大的自驱力，以结果为导向；
2、执行力强；
3、沟通能力强；