职位描述：
1.根据公司战略目标制定新媒体渠道（抖音、快手、B站、小红书等）战略规划，以及整体运营方案；
2.负责制定并规范新媒体渠道运营完整流程；
3.负责新媒体渠道的组建和运营管理；
4.制定并执行推广计划和保证销售目标并完成目标；
5.市场竞争分析，竞争对手产品形态、模式、发展趋势以及业内动态分析，对公司提出有效建议，把握市场趋势；
6.新媒体各类商业模式的开拓，及新媒体营销策划、执行；
7.整合线上线下优势资源，定期策划活动聚集人气，提升团队士气、凝聚力，提高销量；
8.团队的日常管理工作及上级交代的其他工作。

任职要求：
1.本科学历及以上；具有良好的管理能力与沟通能力，带过10-20人团队（非客服、仓库）；
2.有快消行业经验、3年以上团队管理经验，新媒体团队业绩年销售额约1个亿以上的优先考虑；
3.有很强的学习心、接纳新鲜事物能力；具备一定商务谈判能力；
4.高度的责任感和对公司企业文化的认可感；
5.五年以上中大型电商行业经验，熟悉新媒体各平台，精通抖音运营逻辑、有独立开展新媒体项目的合作谈判、流程设计和实施；
6.思维活跃，具备创造性思维及逻辑思维能力；
7.具有较强的产品、用户心理分析的能力与看法，对市场发展方向和动态有较强的分析能力，了解网站用户的服务需求，能够根据需求与市场变化迅速做出回应。

福利待遇：
1.综合月薪含提成15-35K；优秀者面议。
2.入职购买社保；
3.提供中餐和晚餐，有住宿补贴；
4.工作时间8:30-12:00,13:30-18:00
5.其他福利：月度团队拓展活动、年度旅游、团队超额业绩贡献奖励、全勤奖、工龄奖、年休假、法定假日休息。