岗位职责：
1、负责公司日常行政相关事务安排，执行，满足日常办公需求；
2、负责公司各项行政相关制度的制定和落地，主导并推行企业文化建设；
3、宿舍管理，车辆管理，节日策划等。
4、负责行政费用管控工作，注重成本控制，优化规则机制，实现效益***化；

任职资格：
1、有3年及以上人事行政、总助或HRBP相关工作经验；
2、有造业工厂综合管理部门工作经验优先考虑；
3、具有较强的沟通协调和组织策划能力；
4、有良好的抗压能力。