岗位职责:1.协助部门负责人落实部门工作计划;2.部门人员计划管理;3.数据统计汇总。岗位要求:1.本科学历,理工科专业;2.能接受2班倒工作制;3.沟通能力强,性格外向;4.有1~2年的生产管理经验者优先(不限行业)。培养晋升通道:储干—>组长—>副主任—>主任—>副经理—>经理—>总监—>副总经理