岗位职责：
1.对各部门或公司经营项目提供法律咨询与服务以达到风险规避；
2.协助拟定和编制公司法律事务文书，企业内部法律相关文件、制度的法规性审核；
3.负责对公司所有经济合同进行会审以减少合同签订、履行风险；
4.审核网页、对外的宣传及包装运用，维护企业合规权益；
5.维护知识产权，协助维权打假工作；
6.及时协助公司解决法律纠纷，参与诉讼或联系外部律师进行公司诉讼活动；
7.定期组织法律知识培训及科普，提高公司人员的法律意识，降低企业经营风险
任职要求：
1.熟悉国家法律法规及法律纠纷处理流程，了解企业管理运作；
2.有3年以上法务工作经验；
3.熟悉公司相关的程序文件、管理标准和工作标准、能独自撰写法律文书、应对公司简易诉讼纠纷，有一定的培训能力；
4.有组织领导能力、综合协调能力、改革创新能力、敏锐的洞察力及预见力、勇于承担责任、严于律已，善于决策，具有敬业精神和良好的职业道德操守
员工福利
1.配套设施：宿舍配有空调、热水、电风扇、免费
WIF，园区配有乒乓球台、羽毛球场、篮球场、健身器材、图书馆等。
2.员工关怀：
①健康人生：依法缴纳社会保险、住房公积金，购买商业保险，年度免费体检；
②亲情无限：生日祝福、结婚礼金、生育慰问金、开工利是及佳院探望，春节、妇女节、中秋节、端午节等节日将发放礼品或举行庆祝活动；
③幸福生活：提供免费住宿、一日三餐、困难补助、班车接送、话费补助、培训拓展、年度旅游、体育竞赛等；
④个人成长：内外专项培训、学历提升、职称评审、年度晋升与调薪，秉承“内部培养为主、外部引进为辅”的用人原则；
⑤激励奖金：年终奖、项目奖、优秀员工奖、优秀干部奖等。