1.外部接待：负责外部单位（客户及政府）的组织接待与应审/陪审等统筹安排
2.负责工伤/意外事故的调查与原因分析责任判定，根据实际情况对外申报（社保或商业保险）负责工伤/意外事故的伤者慰问与住院手续办理、劳鉴申请、费用结算等系列工作跟进，直至完全结案，即伤残鉴定完毕后双方达成共识签订补偿协议，后续不需再跟进此案件为止
3.活动开展前/中/后的工作落实（如方案制定，费用评估，物资申购，现场布置，工作人员沟通，物品清点，活动总结等）负责接应工会、党群开展的企业活动，结合公司实际情况组织落实，
4.负责对行政主导的各类临期证件/合同/协议提出续期计划及方案，并按审批方案落地执行，负责对即将到期的各类证件/合同/协议做出到期预警提醒，并跟进与确认结果，随后更新台账
5.园区对外各部门台账：安监、环保、消防、卫计等必备应审资料的档案建立与定期更新
6.HS巡查，培训，纠偏：对应现场巡查的各项EHS问题改善点，开展落实工厂及园区EHS（环境/职业健康/安全）方面政策的培训宣贯与引导监督纠偏；分析汇报政府单位对工厂EHS方面的各项数据；
7.据入离职SOP办理员工入职手续 & 离职手续；负责公众号运营整体布局设计及每篇发出内容的编辑（各类节日定期当天审核发出，不定期更新的如招聘信息按需对接）