任职资格：
1、10年及以上仓库管理工作经验，大专或以上学历；
2、熟练操作office办公软件；
3、熟悉仓库管理系统ERP，SAP等。
4、具有优秀的团队管理能力及良好的跨部门沟通、协调能力。

岗位职责：
1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，对仓库人员进行工作指导、业务知识培训和考核；
2、成品物料出进仓监管、手续审核,确保按照单据正确收发要求物品及数量；
3、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；
4、负责日常组织仓库盘点工作，确保账、物、卡一致；
5、仓库要合理规划布局管理，负责制定各仓库的库位的规划、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准；
6、汇报主导处理不良物料和呆滞物料；
7、对各仓库、收发区进行现场监督管理、5S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录；
8、负责跨部门的工作沟通、协调和管理。
9、接受并完成上级交办的其他工作任务。