职位描述:1、负责公司产品在所属区域的销售推广及客户管理工作,按要求完成公司下达的各项销售任务及工作目标;2、负责开发跟进所辖区域内的医疗机构,进行策略规划,并组织和开展有效的推广活动;3、负责建立与维护KOL良好的合作关系,积极配合本区域学术活动工作,进一步促进区域目标的达成;4、收集汇总市场动态信息,定期向上级经理及相关部门反馈、汇报,并提出合理建议及制定相应策略;5、负责管理及培育本地区的销售队伍,建立打造一支业绩良好、富有激情、积极向上且符合公司发展的高素质团队;6、定期对下级进行绩效辅导和人员培训工作,及时给予支持和帮助,进一步提升下属业务能力;7、保证所辖区域内快速、良性的发展并对实施过程进行管理及监督;8、熟悉并掌握销售政策、行业与疾病知识、自身产品优势等,能够结合自身市场不同时期具体情况调整销售策略;9、负责落实一线协访,及时发现市场问题、人员问题并提出相应解决办法及落地执行;10、准时提交销售相关的报表及报告,及时沟通区域信息,为公司商业决策提供依据;11、规范所辖团队销售行为,杜绝不合规的销售现象发生;12、领导交办的其他工作。任职要求:1、完成公司下达的销售及其他工作目标;2、完成所辖区域的市场开发,策略规划,有效组织和开展相关活动;3、建立一个业绩良好、富有激情、积极向上的团队;4、快速完成等级医院开发及团队建立;5、掌握良好的客户管理能力,将客户管理方向整合于销售策略和品牌策略的执行中,使销售目标***化;6、既往有较高的业绩表现;7、具有丰富等级的开发资源和开发经历;8、具有较强的业务辅导能力,辅导下属提升业绩;9、具备较强的学术活动策划组织能力;10、优秀客户管理能力;具有吃苦耐劳的精神。11、 有3年以上的医药行业二、三级医院开发与上量经验,2年以上医院销售的团队管理经验;12、有心血管领域销售工作经验者优先,业绩表现突出者或有较强业务开拓能力者优先考虑。大专及以上学历;医学/药学或市场营销等管理类相关专业优先职位福利:绩效奖金、带薪年假、弹性工作、定期体检、五险一金、周末双休