工作职责：
1、负责制造目标的制订，包括产值、成本、效率、计划、品质、安全、5S及团队管理；
2、负责各个目标达成作业方案的制订及实施；
3、负责制造管理体系的制订及持续优化，包括管理制度、作业流程、生产工艺、各类作业标准等；
4、负责完成上级安排的各项工作。

任职资格
1、大专及以上学历，从事五金、机械设备及相关行业生产管理十年及以上经验，团队人数超过50人以上；
2、具有复合型知识结构，包括制造业生产工艺，加工技术以及企业经营管理知识体系，有操作及设计过制造体系经验优先；
3、具有良好的逻辑思维能力，掌握调研方法，能根据实际情况进行科学分析诊断，快速提出解决方案，并予以实施；
4、具有良好的组织、领导及协调能力；精通会议的策划及实施；
5、认同企业价值观，愿意与企业长期发展。