一、岗位职责
1.新产品工艺承接、指导生产和异常处理
2.人员、工位排布和SOP输出
3.产品PPH的测量、数据更新和管理
4.八大浪费的识别和持续改善
5.成本分析和控制
6.参与车间、线体和产品布局的策划与实施
7.时间研究、动作研究和人因工程研究
二、任职要求
1、统招大专及以上学历，工业工程、应用电子、自动化类相关专业的优秀应届毕业生优先考虑。
2、熟悉工业工程的基础理论知识和专业技术知识，包括生产流程、工艺设计、质量控制等。
3、会使用CAD软件，进行线体布局、车间规划。。
4、具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新技术和新方法。
5、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与团队成员有效沟通，协同完成任务。
6、工作细致认真，有较强的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力，保持积极的工作态度。
欢迎优秀应届毕业生加入！晋升通道：助理工程师→工程师→组长→主管→经理→总监。
三、福利待遇
1、工作餐：包吃中、晚餐。
2、住宿：免费住宿，公司补贴水电费40元/人/月，超出部分按宿舍人员平摊；全新电梯房，1-4人间；全新空调、热水器、wifi、储物柜；独立阳台、卫生间、灶台（有抽油烟机）；外宿补贴180元/月。
3、福利：定期中餐派发水果，5-10月份定期免费糖水、凉茶；传统节日发放礼品，定期组织员工活动。
4、休息时间：月休6天。
5、社保：入职买社保。
6、工龄奖：入职满6个月开始享受工龄奖60元/月，后续每6个月增加工龄工奖60元，封顶360元。
7、全勤奖：100元/月。
8、高温补贴：6-10月份，根据岗位实际情况享受高温补贴。
9、年终奖：根据公司盈利情况，全员享有年终奖。
10、介绍费：内部员工介绍新员工，奖励1200元/人；内部员工介绍老员工，奖励300元/人。
11、车费补助：春节车费补贴100-300元。