一、岗位职责1、市场拓展与销售:积极利用公司提供的各种资源,不断开发新的客户和新的市场机会。主动利用多渠道(如电话、网络、拜访等)寻找并上门拜访教育类型培训机构等客户资源。2、客户关系管理:建立和维护良好的客户关系,确保客户满意度和忠诚度。定期与客户沟通,了解客户需求,为客户提供专业的3D儿童教育解决方案。3、销售目标与业绩:根据市场动态和客户需求,制定并执行个人销售计划,努力完成销售目标和任务。跟踪销售过程,确保交易的顺利进行,并及时向上级汇报进展情况。4、市场分析与反馈:收集和分析市场数据,了解行业动态和竞争对手情况,为公司提供市场反馈和建议。及时掌握市场动态,通过深入了解和研究行业趋势,为销售策略提供依据。5、团队协作与沟通:与团队成员紧密合作,分享销售经验和市场信息,共同提高团队整体销售业绩。参与团队会议和培训活动,不断提升个人销售技能和产品知识。6、售后服务与支持:在客户签订合同后,协助客户解决使用产品或服务过程中遇到的问题。提供必要的售后支持和服务,确保客户能够充分利用购买的产品或服务。7、文档管理与报告:负责销售合同的签订、执行、跟踪和归档工作。定期向上级提交销售报告和市场分析报告。二、岗位要求1、学历要求:本科及以上学历,市场营销或相关专业优先考虑。有教育类产品丰富销售经验的应聘者放宽学历要求至大专。2、销售经验:有相关的销售经验,特别是儿童产品、电子产品或教育类产品的销售经验者优先考虑,有过与学校、教育培训机构合作经验者优先考虑。3、沟通能力:销售人员需要具备良好的沟通能力和语言表达能力,能够与客户进行有效的交流,了解客户需求,并提供专业的产品介绍和解决方案。4、客户服务意识:要具备优秀的客户服务意识,能够耐心解答客户疑问,提供周到的售前和售后服务,确保客户满意度。5、团队协作精神:在销售团队中,要能够积极合作,与团队成员共同完成任务,分享销售经验和市场信息。6、抗压能力:销售工作通常面临一定的压力,包括销售目标压力、客户异议等,销售人员需要具备良好的抗压能力,保持积极的心态。福利待遇:1、23天工作制,每月***周周六为学习日,“悦课堂”提升职业素养;其余周末均双休,按照劳动法享国家假期。2、购买五险一金,免费提供食宿;3、享受节日福利、生日福利、周年纪念福利等;4、每季度组织部门团建,每年度组织公司旅游;5、转正后享受季度绩效奖金、全勤奖及车补;6、年度根据公司效益情况及当年度绩效考核结果享受高额年终奖;7、管理人员或核心骨干有机会享受配车福利及股权激励政策;8、清晰、畅通的晋升通道和发展空间,唯能力任用;