岗位职责:1、全面负责仓库的收发、入库、出货、退货、库存、体系审核等运作模块的日常监督及推动工作,确保仓库账务准确、货物摆放符合要求、库存合理;含存货管理、仓储配送、现场6S管理、仓储盘点等,制定各项作业规范及流程,提高内部运作效率,有效降低仓储物流总成本;2、根据实际情况,对公司仓库管理体系、物流管理体系进行相应规划、搭建、完善,科学规划和调整仓储材料和成品的库存和库位,提出改进方案,保证仓库的使用率、周转率;负责全自动立体库、搬运设备、固定资产和基建设施运行、维护和管理工作;3、负责组织部门建设,包括仓管员的日常工作指导、培训及能力提升,与其他业务部门之间的沟通、协调,解决各类跨部门协同的问题,保证部门正常高效运作,做到账实相符、收发准确、安全管理落到实处;4、负责监控仓储存货物资的质量状况,建立呆滞不良存货协调处理机制,及时提报和组织异常库存处理;5、负责仓储信息化项目的运行稳定,并持续推动仓储信息化和自动化项目的开展,达到“四化”要求。任职要求:1、本科学历,企业管理、物流计划管理相关专业;2、5年以上仓库管理经验,担任3年以上大型制造型企业仓库经理优先;3、接受过专业的物流、仓储管理知识与技能培训,熟悉本行业的发展现状及今后的发展趋势,熟悉精益生产及生管系统/品管系统工作流程,具备较强的分析和判断能力,以及较强的跨部门沟通与协调能力;4、工作积极主动、思路敏捷,敢于创新,具备较强的组织管理、计划、领导能力,有良好的职业操守。