岗位职责：
1、组织制定、实施与完善部门管理制度/流程，制定并监控实施本部门工作计划、确保部门目标的实现；
2、承担本部门职位说明书的编制与日常维护管理工作，部门编制需求与调整申请工作；
3、根据市场调研报告，对未来市场作出预测，制订相应的产品开发策略和营销策略；
4、结合集团及公司实际，协助组织拟订或调整公司产品销价格确定原则，协助制订和修改公司价格管理制度；
5、监控市场宣传计划的实施，并做好月度和季度工作总结及修订工作；
6、组织参加各类行业展会，并实施品牌推广方案，以及组织营销网站平台的建设和维护；
7、定期拜访重要客户，积极而有效的开发潜在新客户；
8、根据公司回款制度，监督按照合同约定及时催收货款，控制资金占用；
9、受理客户有关产品及相关业务的咨询，按公司要求组织为客户提供各项售后服务。

任职要求：
1、本科以上学历，年龄30-48，有药企临床营销部管理5年以上经验；
2、具有一定的市场推广能力，能独自组织开展相关学术活动；
3、适应出差，有良好的文献阅读和汇报能力，对行业动态有一定的关注与了解。