全日制本科及以上学历，需求情况如下：
1、研发类培养方向：研发设计（电子工程师/电控硬件工程师/电控软件工程师/结构工程师/电磁工程师NVH工程师/测试工程师等）
需求专业：电气类（电机）/机械类/机电类/电子类/材料类/能源与动力工程类/流体力学/工业工程类/自动化类/汽车类/数控类/测量类等理工科专业
2、智能制造类培养方向：结构工艺、电子工艺、制造工艺、设备工程师、质量（QE工程师/客服工程师/SQE工程师等
需求专业：电气类（电机）/机械类/机电类/电子类/材料类/能源与动力工程/流体力学/模具类/工业工程类/自动化类/汽车类/数控类/测量类等理工科专业
3、生产类培养方向：生产管理（班长/主管/厂长/工厂总经理/制造副总）
需求专业：电气类（电机）/机械类/机电类/电子类/材料类/能源与动力工程/流体力学/模具类/工业工程类/自动化类/汽车类/数控类/测量类等理工科专业
4、财务类培养方向：财务会计、预算管理、驻外会计等
需求专业：会计学/审计学/财务管理/经济学/金融等相关专业
5、职能类培养方向：国内营销、业务跟单、供应链管理、PMC、采购、物流管理、人力资源等
需求专业：西班牙语/英语/国际经济与贸易/工商管理类/统计学类/金融学类/人力资源管理/物流管理/电气类（电机）/机械类/机电类/电子类/材料类/能源与动力工程/流体力学/模具类/工业工程类/自动化类/汽车类/数控类/测量类等专业 6、软件类培养方向：IT工程师 需求方向：计算机/电子信息/物联网等相关专业
任职要求
2025届应届毕业生，全日制本科及以上学历。